本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，从人员招聘与配置的实践过程来安排章节，突出人员招聘与配置的技能与应用的内容，采用图示与表格及案例分析的方法，以人员招聘与配置的内容和职能为主线，分别对人员招聘概述，招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与评价、面试的基本理论、面试的实施与技巧、人员资源配置、人事匹配与劳务外派和引进、人员使用与人才管理进行阐述。
本书既可作为相关专业的教辅书，也可供人力资源管理人员自学使用。
| 书名 | 人员招聘与配置(零距离上岗高职高专人力资源管理专业系列规划教材) |
| 分类 | 教育考试-大中专教材-成人教育 |
| 作者 | 马军//赵良海 |
| 出版社 | 电子工业出版社 |
| 下载 | 抱歉，不提供下载，请购买正版图书。 |
| 简介 | 编辑推荐 本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，从人员招聘与配置的实践过程来安排章节，突出人员招聘与配置的技能与应用的内容，采用图示与表格及案例分析的方法，以人员招聘与配置的内容和职能为主线，分别对人员招聘概述，招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与评价、面试的基本理论、面试的实施与技巧、人员资源配置、人事匹配与劳务外派和引进、人员使用与人才管理进行阐述。 本书既可作为相关专业的教辅书，也可供人力资源管理人员自学使用。 内容推荐 全书以人员招聘与配置的内容和职能为主线，分别对人员招聘、招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与评价、面试的基本理论、面试的实施与技巧、人力资源配置、人事匹配与劳务外派和引进、人员使用与人才管理进行阐述。同时配以大量的案例及分析，便于读者消化理解，每章后还设置了各种不同类型的复习思考题。本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，既可作为相关专业的教辅书，也可供人力资源管理人员自学使用。 目录 第1章 人员招聘 第2章 招聘的基本流程 第3章 招聘的渠道与方法 第4章 职务分析与评价 第5章 面试的基本理论 第6章 面试的实施与技巧 第7章 人员资源配置 第8章 人事匹配与劳务外派和引进 第9章 人员使用与人才管理 参考文献 |
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