在劳动纠纷领域,证据对解决劳动争议具有十分重要的作用,同时证据的运用法则具有不同于其他领域的特殊性。本书的论述即以劳动争议证据为中心,导读劳动争议证据理论知识,使读者对整个证据制度有基本的了解,通过真实的案例,分析双方因证据而导致的胜败得失,提供不同类型劳动争议的证据指导,最后列举了常用法律法规和诉讼文书。为方便读者阅读,本书主要采用问答形式,案例部分则以“问题提示—案情回放—关键证据—举证指导”四步走。
| 书名 | 用证据说话(劳动争议官司证据指导)/打官司证据指导丛书 |
| 分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
| 作者 | 邓旭明 |
| 出版社 | 法律出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 在劳动纠纷领域,证据对解决劳动争议具有十分重要的作用,同时证据的运用法则具有不同于其他领域的特殊性。本书的论述即以劳动争议证据为中心,导读劳动争议证据理论知识,使读者对整个证据制度有基本的了解,通过真实的案例,分析双方因证据而导致的胜败得失,提供不同类型劳动争议的证据指导,最后列举了常用法律法规和诉讼文书。为方便读者阅读,本书主要采用问答形式,案例部分则以“问题提示—案情回放—关键证据—举证指导”四步走。 目录 编写说明 第一章 劳动争议官司证据导读 第一节 证据种类及相关法律规定 第二节 证明责任 第三节 证明标准、证据能力和证明力 第四节 如何运用证据 第五节 法官怎样认定证据 第二章 典型案例证据提示 第三章 劳动争议相关法律文书及法律法规 |
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