什么是劳动合同，劳动合同有哪些条款？劳动合同的期限有哪几种？签订固定期限劳动合同要注意什么？劳动者的工龄应当如何计算？用人单位可以随意规定试用期的长短吗？单位提供什么样的培训才能与职工签订服务期条款？ 什么是标准工时制？……本书以问答的形式介绍了劳动合同纠纷的基本知识。

前言

第一章 劳动合同纠纷

第二章 确认劳动关系纠纷

第三章 集体劳动合同纠纷

第四章 劳务派遣合同纠纷

第五章 非全日制用工纠纷

第六章 追索劳动报酬纠纷

第七章 经济补偿金纠纷

第八章 福利待遇纠纷

第九章 劳动争议的解决

第十章 劳务(雇佣)合同纠纷

附录