《国际会计准则第19号——雇员福利》规范了雇主对提供的雇员福利的会计处理和披露要求。本准则不涉及雇员福利计划的报告。本准则区分了四类雇员福利：短期雇员福利；离职后福利；其他长期雇员福利；辞退福利。中国会计准则委员会组织翻译的这本《国际会计准则第19号--雇员福利(汉英对照)》是它的中英文对照版本。
| 书名 | 国际会计准则第19号--雇员福利(汉英对照) |
| 分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
| 作者 | |
| 出版社 | 中国财政经济出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 《国际会计准则第19号——雇员福利》规范了雇主对提供的雇员福利的会计处理和披露要求。本准则不涉及雇员福利计划的报告。本准则区分了四类雇员福利：短期雇员福利；离职后福利；其他长期雇员福利；辞退福利。中国会计准则委员会组织翻译的这本《国际会计准则第19号--雇员福利(汉英对照)》是它的中英文对照版本。 目录 国际财务报告准则第1号——雇员福利 《国际财务报告准则第1号——雇员福利》结论基础 不同意见 对照表 |
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