本书共分为十章, 内容包括: 理论基础、现代物流业发展现状研究、现代物流人才供给研究、物流人才需求现状分析、现代物流管理人才需求预测方法的选择、基于灰色系统理论的影响因素关联度分析、物流人才需求预测等。