本教材以基于竞争优势的人力资源战略管理为主线, 将人力资源环境分析、人力资源战略与企业竞争优势分析、人力资源战略选择、人力资源战略与规划制定与实施、评价与控制等主要内容联系起来, 一脉贯通, 条理明晰。