本书的重点,在于提供求职者面试方面应具备的常识与技巧,旨在帮助求职者掌握最有利的表达方式,以超越其他竞争对手,获得主考人的重视和青睐。
| 书名 | 求职必读 |
| 分类 | 人文社科-社会科学-社会学 |
| 作者 | 学志编 |
| 出版社 | 华南理工大学出版社 |
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| 简介 | 内容推荐 本书的重点,在于提供求职者面试方面应具备的常识与技巧,旨在帮助求职者掌握最有利的表达方式,以超越其他竞争对手,获得主考人的重视和青睐。 目录 第一章 计划自己的事业 第二章 掌握自己的志向 第三章 拟定求职大计 第四章 求职信·简历·介绍信 第五章 作出决定 第六章 适应第一份工作 第七章 面试的基本知识 第八章 面试评分要点 第九章 面试与回答 第十章 面试实例 试读章节 根据决策理论,下决定前的最重要步骤是明白所要考虑的问题的范围。找寻工作亦不例外,求职者要知道自己快要离开学校,必须在社会上面对新的职责,接着他便要仔细考虑自己的教育背景及其他条件究竟可以容许自己的哪个范围内选择。 |
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