本书将基于管理式医疗的理论机理, 测度医疗保险对公立医院的激励约束效果, 探讨及设计医疗保险对公立医院的激励约束机制, 以实现公立医院的良好治理目标。该书共分九章, 内容包括: 绪论 ; 医疗保险对公立医院激励约束的基本分析框架等。