分为四个部分,收录与领导干部选拔任用考核工作相关的党内法规及规范性文件
| 书名 | 领导干部选拔任用考核工作规定学习手册 |
| 分类 | 人文社科-政治军事-党政读物 |
| 作者 | 中国法制出版社 |
| 出版社 | 中国法制出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 分为四个部分,收录与领导干部选拔任用考核工作相关的党内法规及规范性文件 作者简介 中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社,成立于1989年6月。出版物主要包括:1.法律法规的国家标准版本;2.法律、法规的权性中外文对照文本;3.中外法学著作;4.研究生、大学本科、专科法学教科书;5.法律工具书;6.解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物;7.法律、法规中文及中外文对照文本的电子书。 内容简介 为政之要,惟在得人。党的十八大以来,以同志为核心的党中央,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,推动干部工作取得显著进展、发生重大变化,为把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进提供了坚强组织保证。 为了便于各级党委(党组)充分贯彻和执行党中央的要求,我们特编写了这本《领导干部选拔任用考核工作规定学习手册》。本书分为选拔任用、任职规定、考核培训、监督执纪四个部分,收录了新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作条例》以及与领导干部选拔任用考核工作相关的党内法规及规范性文件,方便领导干部在平时的工作中学习和使用。 |
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