随着高等职业技术院校队伍的不断壮大和作用的日趋重要, 研究高职院校的人力资源管理显得必要。本书致力于培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能, 在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
| 书名 | 经济转型背景下高职人力资源管理人才的培养 |
| 分类 | 经济金融-管理-管理学 |
| 作者 | 栗艳芳 |
| 出版社 | 吉林大学出版社 |
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| 简介 | 内容简介 随着高等职业技术院校队伍的不断壮大和作用的日趋重要, 研究高职院校的人力资源管理显得必要。本书致力于培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能, 在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。 内容推荐 随着高等职业技术院校队伍的不断壮大和作用的日趋重要, 研究高职院校的人力资源管理显得非常必要。本书致力于培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能, 在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。 |
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