程爱学主编的《人事总监实战操典》从中国企业的实际出发，根据国际企业管理的新趋向、新理念，结合MBA经典教材和典型案例，全面阐述了人事总监的基本素质要求、职责权限和工作任务，详尽介绍了该职位的运作程序和操作实务，解答了管理过程中可能遇到的各种问题。内容包括：人事总监的职责与任务；企业组织的设计与改进；人事管理制度的制定与完善；人力资源预测与规划；员工招聘与录用；员工关系的调整与维护；员工绩效考核；员工激励与企业文化建设；薪酬设计与改革；人力资源开发；劳动关系管理；人事分析诊断与研究等。
| 书名 | 人事总监实战操典/卓越公司卓越管理 |
| 分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 作者 | 程爱学 |
| 出版社 | 北京大学出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 程爱学主编的《人事总监实战操典》从中国企业的实际出发，根据国际企业管理的新趋向、新理念，结合MBA经典教材和典型案例，全面阐述了人事总监的基本素质要求、职责权限和工作任务，详尽介绍了该职位的运作程序和操作实务，解答了管理过程中可能遇到的各种问题。内容包括：人事总监的职责与任务；企业组织的设计与改进；人事管理制度的制定与完善；人力资源预测与规划；员工招聘与录用；员工关系的调整与维护；员工绩效考核；员工激励与企业文化建设；薪酬设计与改革；人力资源开发；劳动关系管理；人事分析诊断与研究等。 目录 第一章 人事总监的职责与任务 第二章 企业组织的设计与改进 第三章 人事管理制度的制定与完善 第四章 人力资源预测与规划 第五章 员工招聘与录用 第六章 员工关系的调整与维护 第七章 员工绩效考核 第八章 员工激励与企业文化建设 第九章 薪酬设计与改革 第十章 人力资源开发与储备 第十一章 劳动关系管理 第十二章 人事分析诊断与研究 附录：北京市《劳动合同书》（固定期限）示范文本 主要参考文献 |
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