本书共分为十二个模块, 主要内容包括: 管理导论 ; 管理理论的演变与发展 ; 战略管理 ; 计划管理 ; 组织管理 ; 人力资源管理 ; 领导工作 ; 管理控制 ; 决策管理 ; 管理沟通 ; 管理激励 ; 管理创新。