本书在供应链协调与激励机制设计等理论的基础上, 创新性地提出了奖惩机制, 并设计了一种较易操作的奖惩机制。从市场结构、决策结构和信息结构多个视角分别探讨了奖惩机制的适用条件和管理启示。