上篇劳动法
模块一劳动法基本原理1
章劳动法概述3
节劳动法的调整对象4
第二节劳动法的历史沿革9
第三节劳动法的基本原则14
第二章劳动法律关系20
节劳动法律关系概述21
第二节劳动法律关系的要素24
模块二劳动关系协调制度33
第三章劳动合同35
节劳动合同概述36
第二节劳动合同的订立41
第三节劳动合同的履行、变更和终止54
第四节劳动合同的解除57
第四章劳动合同法的特别规定71
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| 书名 | 劳动与社会保障法教程 |
| 分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
| 作者 | 陆岳松主编 |
| 出版社 | 中国政法大学出版社 |
| 下载 | 抱歉,不提供下载,请购买正版图书。 |
| 简介 | 目录 上篇劳动法 模块一劳动法基本原理1 章劳动法概述3 节劳动法的调整对象4 第二节劳动法的历史沿革9 第三节劳动法的基本原则14 第二章劳动法律关系20 节劳动法律关系概述21 第二节劳动法律关系的要素24 模块二劳动关系协调制度33 第三章劳动合同35 节劳动合同概述36 第二节劳动合同的订立41 第三节劳动合同的履行、变更和终止54 第四节劳动合同的解除57 第四章劳动合同法的特别规定71 …… 内容推荐 《劳动与社会保障法教程》共上下两篇共六模块,分别为劳动法基本原理、劳动关系协调制度、劳动标准、劳动保障和救济、社会保险、其他社会保障制度,各模块中另设置各章各节。本书可作为高职高专院校法律事务、法律文秘、社会保障等专业的基础教材,也可作为高等院校法律专业师生、律师及其他从事法律服务工作的社会相关人员的学习和参考用书。 |
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