| 书名 | 多元视角下的公司法——以性别分析方法为框架 |
| 分类 | 人文社科-法律-法学理论 |
| 作者 | 薛前强 |
| 出版社 | 法律出版社 |
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| 简介 | 内容推荐 本书作者将社会科学中的性别研究方法用于分析公司法,从多元视角解构公司法中的公司本体性规则、治理性规则以及裁判实践性规则,不论是方法论还是具体结论均颇为新颖,富有创造力。 目录 导论/001 一选题背景/001 二公司法性别分析的研究现状源流归集/005 (一)公司法性别分析的研究现状/005 (二)公司法性别分析的源流归集/009 三性别分析对公司法类型化规则的具体挑战与重构/014 (一)公司本体性规则/015 (二)公司治理性规则/018 (三)公司裁判和实践性规则的性别主义元素/022 四、本书的研究方法、行文思路及创新之处/027 (一)研究方法/027 (二)行文思路/030 (三)创新之处/033 五、小结/033 第一章公司法性别分析的母题环境及其在我国的整体流变/035 一、奠定公司法性别分析背景基调的公司进步主义运动/038 …… |
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