本书属于企业文化的建设与发展研究方面的著作，由企业文化的基本概念、企业文化各个层面的设计、企业价值观与企业文化建设的作用及价值观体系构建、企业文化的建设路径等部分构成，全书主要研究企业文化的建设理论与路径，分析企业文化的创新，阐述传统企业文化与现代企业文化的创新融合与发展的方法。企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化，是企业的灵魂，引导着企业的发展。本书对从事企业文化的研究学者与企业文化管理工作者有学习和参考的价值。