本书针对中国转型社会矛盾纠纷化解的多元模式进行研究，揭示我国以工会、共青团和妇联为主的群团组织，以“柔性治理”模式参与社会矛盾纠纷化解和基层治理所具有的特殊效果，及其对国家社会关系产生的影响。