《大数据背景下人力资源管理模式创新》由郝丽静著

第一章大数据概念界定
第一节大数据的概念及特点
第二节大数据与传统互联网的比较
第三节大数据与商业智能的比较
第二章人力资源管理基础理论
第一节人力资源管理的定义与意义
第二节人力资源管理的发展趋势
第三节新型人力资源管理者
第三章大数据与人力资源管理的关系
第一节新世纪人力资源管理面临新形势
第二节基于大数据的人力资源管理
第三节加快大数据行动，关键是要做起来
第四章人力资源大数据及优势
第一节大数据思维与决策
第二节大数据的竞争优势及其典型应用
第三节人力资源大数据与人才
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