| 书名 | 人力资源管理实践与创新 基于双元理论视角 |
| 分类 | 经济金融-管理-企业经营管理 |
| 作者 | 戴一鸣 |
| 出版社 | 经济科学出版社 |
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| 简介 | 内容推荐 《人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角》由戴一鸣著 目录 第一章绪论 第一节问题提出 第二节研究意义 第三节研究设计 第四节本书结构 第二章理论基础 第一节双元理论 第二节社会信息加工理论 第三章文献综述 第一节双元创新及其研究 第二节双元人力资源管理实践及其研究 第三节人力资源管理与创新 第四章组织因素对双元创新的影响 第一节问题的提出 第二节理论回顾与研究假设 第三节研究方法 第四节研究结果 第五章团队因素对双元创新的影响 第一节问题的提出 …… |
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